2024年香港人才市場概覽

近年香港人才市場出現變化，企業偏向招聘較年輕的專業人才填補中高層職位空缺¹。此外，一項業內研究²顯示， 54.5%的香港企業對未來12個月內招聘到具備所需技能的人才充滿信心，並正積極調整其人力資源策略，以適應不斷變化的經濟環境。

人才需求轉變

雖然本地市場對人才需求明確，但要全面了解香港目前的人力市場狀況，我們便要仔細研究相關數據。在可見的未來，多個出現職位空缺的行業將會主導人才市場，推動招聘人才的需求。

目前，全球62%的高層決策人員認為資訊科技人才短缺。香港亦不例外，隨著香港發展數碼經濟，企業會陸續推進數碼轉型並將業務拓展到網上，在可見的未來，市場對精通科技人才的需求將持續存在。當中，採用人工智能技術以促進決策或改善客戶體驗將會是企業或機構的首要工作，因此對機器學習、資料分析和自動化等領域的專業人才需求將進一步增加。隨著與科技相關的職位空缺位居榜首，全球75%的人力資源專家預計，招聘工作將會以技能為首，這將大規模改變人才招聘的方式。

對人工智能和數據科學人才的需求不斷上升

其中一個需求量特別大的招聘領域是人工智能和機器學習。對於大多數非科技公司而言，商用人工智能仍處於起步階段。僱主希望未來可利用人工智能來提高生產力，甚至做到流程自動化，因此現時市場十分渴求擁有構建和懂得利用人工智能模型等相關知識的專才。

同樣地，在過往十年，大數據和機器學習日益普及，環球市場愈來愈重視數據科學和分析技能。人工智能的應用亦日趨普遍，市場預計將會進一步增加對這些領域專業人才的需求。根據最近的一項行業數據³，儘管全球數據科學和分析的人才規模已達270萬人，但人才分佈不均，促使企業積極爭奪頂尖的數據科學和分析人才，以便在複雜且不斷發展的科技領域保持競爭力。香港亦有同樣的趨勢，本港對人工智能和數據科學人才的需求持續上升。在香港政府人才清單中亦列出，人工智能專家、雲端基礎設施專家、數據科學家，以及其他創新科技專業人才，均是香港當前重點招募的對象。

應對不斷變化的就業環境

隨著香港對精通科技的人才需求持續增長，不同的人才有很多機會加入蓬勃發展的人工智能行業。對於機器學習、資料分析和人工智能自動化等領域有興趣的人才可在未來多了解相關的職位空缺。

為配合香港政府的數碼化發展方向，數碼港、香港科學園以及即將落成的港深創新及科技園等商業和科技培育機構，一直歡迎海外人才加入他們的創新和科技社群，各機構亦會提供全方位的資金和求職支援。如你希望了解最新的人工智能相關職位空缺，你可以查閱我們的工作機會網頁，尋找相關的科技行業職位。

此外，歡迎關注我們的社交媒體，我們會定期分享有關研討會和工作坊的資料，讓你加深了解香港的就業市場。透過積極發展自身的技能和緊貼行業資訊，你將可以為自己塑造成為具有競爭力的人才，在香港蓬勃發展的科技生態系統中，爭取眾多受歡迎的相關人工智能職位。

資料來源

1. Robert Walters’s Hiring in Hong Kong: Guide and Trends in 2024
2. Hay's 7 Trends Employees and Employers in Hong Kong SAR Should Know in 2024
3. Randstad's 2024 global in-demand skills research