非本地畢業生在港就業指南

近年越來越多內地及國際學生選擇來港接受高等教育，教資會資助課程的非本地學生就學人數在2016/17學年至2022/23學年持續上升，從16,469人增加至21,709人，而獲批留港／回港就業人數在2023年截至11月底就有24,654人，佔總申請個案95.59%，反映出非本地學生對於香港的就業市場充滿信心，選擇留港發展事業。接下來，我們將從簽證安排、求職途徑及履歷撰寫等實用資訊協助你順利在港找到工作。

放寬非本地畢業生留港簽證

以往非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）僅接受在香港修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位或更高資歷的非本地學生申請，但越來越多本地大學於大灣區內與當地大學合辦分校，修讀內地與香港的大學按照《中華人民共和國中外合作辦學條例》，於粵港澳大灣區內地城市設立的高等教育合作辦學機構所提供的全日制課程而獲得學士學位或更高資歷的人士亦同樣能透過IANG到港就業。無論是應屆或非應屆畢業生，只須符合一般的入境規定，便可留港24個月，而不受其他逗留條件限制。但要注意的是，如你選擇在畢業日期起計的6個月後才遞交回港就業申請人士，你須在提出申請時先獲得本地企業聘用，並提供相關證明，更多詳請可瀏覽入境處網站。對於在內地或海外合資格大學獲取學士學位，並有意來香港就業的非本地畢業生，則可經高端人才通行證計劃（C類申請）來港工作，適合近5年內畢業及工作經驗少於3年的非本地畢業生申請。如你不確定自己是否符合資格的話，可以透過我們的入境計劃配對工具找出適合你的簽證申請。

此外，香港亦於2024/25學年推出為期2年的職專畢業生留港計劃（VPAS），於2024/25及2025/26學年來港修讀合資格的香港職業訓練局（VTC）全日制高級文憑（兩年制）課程的畢業生可於畢業後申請簽證以留港尋找工作，為有意投身指定技術行業的專業人才帶來更多就業機會。

選擇合適的求職平台

香港求職平台眾多，除定期瀏覽本網站的工作機會尋找合適的工作機會外，亦可以聯絡我們的指定合作夥伴尋找工作及發展機會，以及密切留意我們的社交平台，關注我們定期舉辦的專題講座與行業領袖交流。此外，不少香港的公司會選用獵頭公司尋找合適人才，你亦可主動聯絡獵頭顧問尋求求職服務。只要靈活選用合適的求職平台，相信你能夠更有效地找到合適工作。

撰寫脫穎而出的履歷和求職信

想獲得面試機會，就要撰寫一份能在短時間內吸引本地招聘人員目光的履歷，從而提高面試和錄用的機會。香港公司通常接受以英文書寫的履歷，當中包含基本個人資料、學歷、工作經驗、期待薪金、可到職日期及專業資格及技能，其他資料如宗教信仰、婚姻狀況、政治立場等都無需提及。香港社會重視公平競爭，任何身分及背景的求職者都能獲得平等機會。另外，一些本地招聘人員開始使用AI技術審核和篩選履歷，嘗試將職位所需技能的關鍵字與履歷進行匹配，助企業快速物色合適人選。因此建議你在履歷中提及職務所需技能的關鍵字，並列出相關資格認證，及重點描述你的特點和經驗如何符合該申請職位。同時，應盡量用實際成果展來現你在學校或上一份工作的成就，例如是「令產品提升了15%的銷售額」、「品牌聲量增加了20%」等。最後，別忘了在履歷中附上聯絡方式，以便招聘人員順利聯絡到你，期待你順利在香港找到工作，展開職業生涯的新階段。